人才是一個企業(yè)發(fā)展的重要基石，人才梯隊的培養(yǎng)是企業(yè)發(fā)展的動力，新鮮血液的加入是確保團隊活力的重要保障。6月15日，伽立實業(yè)集團迎來17年首批校招生新生力量，青春活力的他們?yōu)橘ち⒆⑷胄碌幕盍蛣恿Α?/span>

6月16日晚，伽立實業(yè)集團東莞總部會議室舉辦了一場“歡迎新員工茶話會”。10名新入職的校招生和老員工代表歡聚一堂，其目的在于幫助他們盡快轉(zhuǎn)變?nèi)松巧?，適應企業(yè)要求，在最短的時間內(nèi)融入團隊和企業(yè)文化的氛圍中。

伽立實業(yè)集團總裁陳云先生對新員工的到來表示歡迎，并和大家分享伽立是如何從創(chuàng)辦初期的小公司走到如今擁有五家合資子公司的伽立實業(yè)集團的歷程，最后陳總說到，希望每一位新員工在伽立能快樂的生活，快樂的工作。

隨后老員工代表作自我介紹，對大家的到來表示歡迎，并分享自己在伽立的生活工作經(jīng)歷，希望大家盡快融入伽立這個和諧融洽的大家庭。晚8點，茶話會在輕松融洽的氛圍中結(jié)束了，我們衷心祝愿新同事在伽立的生活工作快樂順心。